Løysingsmoglegheiter
Haukeland universitetssjukehus har gode føresetnader for å løyse utfordringane vi står framfor. Medarbeidarane er vår viktigaste ressurs, og med motiverte og kompetente medarbeidarar som leitar etter betre måtar å løyse oppdraget på, utviklar vi sjukehuset.
Vi veit at eit godt arbeidsmiljø også er avgjerande for å drive med forbetringsarbeid. Leiarane gir retning og støttar oppunder når vi vil førebygge, forbetre og prioritere for å gi helsetenester av god kvalitet til innbyggarane no og i framtida.
Løysingsmoglegheitene skal bidra til å førebygge, forbetre og prioritere, og vi har delt løysningsmoglegheitene i fem hovudområde:
Haukeland universitetssjukehus i 2035 | Måla våre
- Leiande i pasientbehandling, medisinsk utvikling, forsking og utdanning
Som regionssjukehus har vi ei viktig rolle i pasientbehandling, medisinsk utvikling, forsking og utdanning: Vi vil vere ein pådrivar for desse oppgåvene i Helse Vest.
- Våre tenester heng saman med kommunane sine og pasientane får helsehjelp på rett nivå til rett tid
Pasientar som treng spesialisthelsetenester vil ofte også trenge helse- og omsorgstenester i heimkommunen.
- Pasientar og pårørande får kunnskap og verktøy som gjer at dei kan ta vare på eiga helse
Utfordringsbiletet gjer at vi må levere tenester på nye måtar framover. Vi vil styrke pasientane sine moglegheiter til å ta vare på eiga helse.