Voss sjukehus er i dag eit robust og moderne sjukehus.
Rekrutteringa er god både når det gjeld sjukepleiarar og legar. Sjukehuset legg til rette for kompetanseutvikling, spesialist- og vidareutdanning. I praksis vil det seie at sjukehuset gir permisjon til avtalte konferansar og kurs. I tillegg ynskjer vi å stimulere til samarbeid mellom Voss sjukehus og Haukeland universitetssjukehus. Det har vore fleire doktorgradsprosjekt som nyleg er fullført, og fleire pågår. Vi ynskjer å stimulere til at fleire tilsette ved Voss sjukehus kan koma i gang med eigne prosjekt.
Det er satsa tungt på investeringar i medisinsk utstyr og utstyrsparken framstår som moderne og særs bra med MR, CT, gjennolysningslab, ultralydsmaskiner, nye respiratorar, nytt skopiutstyr til kirurgi og ortopedi for å nemne noko. I tillegg har føretaket modernisert IKT-verktøya slik at operasjonsplanlegging (Orbit) , elektronisk kurve (Meona), digitalt mediakarkiv (DMA) og IMATIS (Innsjekk og betaling) no er i bruk ved sjukehuset.
Framtida krev at sjukehus samarbeider på tvers. Dette er Voss sjukehus med på gjennom internundervisning i ulike fag via videokonferanse med Haukeland Universitetssjukehus og med Oslo Universitetssjukehus (OuS). Fleire av våre spesialistar deltek også i planlegging av behandling for kreftpasientar gjennom MDT-møter på videokonferanse. (Multidisplinære team = MDT).
Det ligg godt til rette for legar og anna helsepersonell til å kombinere stilling ved Voss sjukehus med anna stilling på Haukeland universitetssjukehus, då begge sjukehus er i same helseføretak. Det har til dømes vore ein suksess med at fleire intensivsjukepleiarar frå Voss har dekka ei sjukepleiarstilling på intensivmedisinsk seksjon på HUS.